引进高层次人才4300名 人才红利助睢宁产业升级

   10月10日，江苏正启电气有限公司车间内，一台台大功率汽车继电器在这里问世，它们将远销巴西、印度等国外市场。

     作为一家高新技术企业，正启电气从事中间继电器等工程自动化元件生产。两年前，面对业界难题“触点易在电流接通瞬间融化”时，公司上下一筹莫展。在一场招才引智活动上，正启电气总经理叶橙结识合肥工业大学电子科学教授许高斌，并将其作为高层次人才引进。许高斌领导科研团队攻克这一难题，公司因此年增销售额3000万元。

　　在睢宁，依靠人才引领，企业“脱胎换骨”，产业换挡提速，这样的例子远不止正启电气一家，人才红利正推动睢宁跨越发展。

　　徐州市海涛制冷设备有限公司从事农用智能生产加工设备的研发，但一直缺少先进的传感检测技术和自动控制技术。通过科技镇长团“牵线搭桥”，东北大学教授、“长江学者”赵勇与海涛制冷签署合作协议，并作为高层次人才加盟公司，提供自动化检测技术的支持。目前，公司已上马智能生产线，预计年新增产值8000万元，新增利润1200万元。

　　传统产业的转型升级之路该怎么走？徐州益友特种钢有限公司依靠人才引进上海交通大学教授、国家“千人计划”专家张德良，改进生产工艺，引进高质量生产线，公司效益在行业整体形势下滑趋势下实现提升。目前公司正在筹建江苏省特种钢研究院，为进一步提升产品竞争力作技术储备。

　　高端人才引领产业发展，产业发展呼唤高端人才。睢宁实施产业人才提振计划，围绕白色家电、皮革皮具、纺织服装、金属机电等产业发展引进急需人才，力争使每个重点产业至少有1名世界级领军人才，10名国际、国内一流人才。该县出台高层次创新创业人才引进的优惠政策，从资金扶持、科技支持、生活服务、配套措施等方面，为人才提供“一站式、全方位”服务。

　　随着睢宁引才力度的不断加大，越来越多的人才来此创新创业，人才集聚的“雁阵效应”初步形成，为打造高层次人才集聚中心打下坚实基础。截至目前，睢宁共引进高层次人才4300名，其中“两院”院士2人，“千人计划”专家7人，“长江学者”5人，国家“杰出青年科学基金”获得者3人，中科院“百人计划”1人。

　　(庄祥武 王蒙 李先昭)