2017沙集镇招聘综合执法协管员的公告

2017沙集镇招聘综合执法协管员的公告

为适应沙集镇经济发展和综合执法队伍建设需求，经沙集镇党委批准，沙集镇现面向社会公开招聘执法协管员15人。执法协管员不具有国家公务员身份，只在执法人员带领下从事执法宣传、教育、巡查、违法行为劝阻等协管工作，不从事具体执法行为。经考试合格后，与有资质的劳务派遣公司签订劳动合同，并安排到相应岗位工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)报考人员需具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.高中（含）以上学历的应、往届毕业生，退伍军人可放宽到初中以上文化，限男性。

3.年龄18周岁以上，40周岁以下（1977年1月1日以后出生，1999年12月31日以前出生)，退伍军人优先；

4.身体健康，自愿从事执法协管工作，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的；

　　2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的；

　　3.招考单位认定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年10月30日至11月8日(工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

　　2.报名要求：

报名人员需携带以下资料：本人身份证、学历证书、退役证、应届毕业生就业协议，上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。报名时需交纳本人近期二寸彩色证件照3张。

　　(二)考试内容

　　招用考试总成绩为100分，分为笔试、体能测试两个环节(满分均为100分)，其中，笔试成绩占总成绩的60%，体能测试占总成绩的40%，总成绩保留小数点后两位。

　　1.笔试

　　笔试时间、地点另行通知。笔试内容主要测评应试者的公共基础知识、政治理论水平、国家法律法规（《行政处罚法》、《城市管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《安全生产法》、《行政许可法》等）

2.体能测试

笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入体能测试。笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与体能测试人数1：2比例确定体能测试对象。如果达不到1:2，按照实际人数进入体能测试。

　　(三)体检、考察与公示

　　1.按招考职位1:1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。体检项目和标准参照《江苏省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》 的要求到指定的医院进行体检。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。

　　2.因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。

　　3.根据体检和考察结果，对拟招用人员在沙集镇人民政府大厅内进行为期3天的公示。公示期间，沙集镇聘用人员管理办公室将对拟招用人员进行政审，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，要认真组织力量调查核实；经查属实的，一律取消聘用资格；对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，办理招用手续。

　　三、岗位薪酬福利

新招用人员试用期为3个月，试用期1500元/月，试用合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同，薪酬福利待遇每月2000元，另外缴纳“五险”及协管服装、培训等费用；不合格的，不予聘用。

　四、其他事项

　　1.本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　2.本次招考有关政策由沙集镇人民政府负责解释。

3.报名地点：睢宁县城东升街北侧（人才市场院内北楼408室）      

联系电话： 0516-88397066

二零一七年十月三十日