古邳镇村（社区）后备干部招聘公告

根据工作需要，现面向社会招聘古邳镇村（社区）后备干部。

招聘岗位数

招聘村（社区）后备干部岗位8个。

资格条件

应聘人员具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行，热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，有奉献精神。

（一）基本条件

1.户籍在古邳镇或长期在古邳镇生活与工作人员；

2.大专及以上学历或即将取得大专学历；

3.年龄在18周岁以上，45周岁以下；

4.身体健康，具备履行职责的身体条件和心理素质。

（二）下列人员不得应聘

1.现役军人和在校学生（2023年度应届毕业生除外）；

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4.受过刑事处罚或存在涉黑涉恶问题的人员；

5.参与过非法宗教组织的人员；

6.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

报名和资格审查

（一）报名需知

1.报名方式：现场报名；

2.报名时间：2023年4月4日至4月17日（工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:30）；

3.报名地点：古邳镇党建和人大工作办公室（208室）。

（二）报名现场需提供的材料

1.本人近期二寸同底免冠正面彩照2张；

2.《古邳镇村（社区）后备干部招聘报名表》一份（见附件）；

3.毕业证书、学位证书、身份证、户口本原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表。

4.国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

5.即将取得大专学历人员，需提供学信网大专学籍验证报告。

6.报考岗位要求党员身份的，需由所在党组织出具党员身份证明。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作始终，凡发现不符合规定资格条件及弄虚作假的，取消其考试、聘用资格。

招聘程序

招聘程序分笔试、面试、体检、考察政审、公示五个环节。

（一）笔试及面试

1.笔试内容为综合知识，总分100分；

2.面试采用结构化面试方式进行，总分100分；

3.笔试及面试时间和地点另行通知；

4.总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”；

5.考试成绩于考试完毕5个工作日内在古韵下邳微信公众号公示。

本次考试不指定大纲和教材，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）体检

从总成绩过及格线人员中，按招聘职数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格时，按照总成绩从高分到低分依次递补。

（三）考察政审

组织人员进行考察。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、原单位工作实绩、本人及家庭成员在村口碑等情况，同步征求应聘人员户籍地纪委、派出所、信访部门意见。考察不合格时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

对体检、考察政审合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，安排试用；对公示期反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。古邳镇纪委全程进行监督。

聘用及待遇

1.试用期3个月。试用期内，本镇员额及平台公司工作人员保持原工资待遇和发放渠道不变，每月给予200元岗位补贴；其他招录人员试用工资2000元/月；

2.试用期满通过考核人员，到村（社区）定岗任职，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理，并按照县定村干部待遇标准发放工资。

3.候补岗位人员，按照户籍分派，试用期满考核合格后，参照所在村（社区）两委干部待遇发放工资，暂不定岗任职。

本公告未尽事宜，由古邳镇党建和人大工作办公室负责解释。

咨询电话：0516-67766552

监督举报电话: 0516-67763556

附件：古邳镇村（社区）后备干部招聘报名表

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