2024年睢宁县姚集镇招聘村（社区）后备干部公告
为进一步拓宽我镇村(社区)干部队伍选人用人视野，储足源头活水，现面向社会公开招聘12名村(社区)后备干部。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
应聘人员具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行，热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，有奉献精神。
（一）基本条件
姚集镇户籍或长期生活、工作在姚集镇；
具有国家承认的大专及以上学历(含在读)；
年龄在18周岁以上，45周岁以下（1978年10月14日至2006年10月14日期间出生），特别优秀的可适当放宽；
拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；
热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，踏实肯干，吃苦耐劳，有奉献精神；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不得应聘
现役军人和在校学生；
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
受过刑事处罚或存在涉黑涉恶问题的人员；
参与过非法宗教组织的人员；
有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；
法律法规规定的其他情形。
二、报名和资格审查
（一）报名需知
报名方式：现场报名；
报名时间：2024年10月14日至10月18日（工作日上午8:30-12:00；下午2:00-5:30）；
报名地点：姚集镇党建工作办公室（姚集镇人民政府主楼一楼）
（二）报名现场需提供的材料
本人近期二寸同底免冠正面彩照2张；
《姚集镇村（社区）后备干部招聘报名表》一份（见附件）；
毕业证书、学位证书、身份证、户口本原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表，大专及以上学历在读人员需提供学信网学籍验证报告。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作始终，凡发现不符合规定资格条件及弄虚作假的，取消其考试、聘用资格。
三、招聘程序
招聘程序分笔试、面试、体检、考察政审、公示五个环节。
（一）笔试及面试
笔试。笔试内容为综合知识，总分100分;
面试。面试采用结构化面试方式进行，总分100分;(笔试、面试时间和地点另行通知，详情请关注“山水姚集”微信公众号)。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
本次考试不指定大纲和教材，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）体检
按招聘职数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格时，按照总成绩从高分到低分依次递补。
（三）考察政审
体检合格人员进入考察政审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、原单位工作实绩、本人及家庭成员在村口碑等情况，同步征求应聘人员户籍地纪委、派出所、信访等部门意见。考察不合格时，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
对考察政审合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，安排试用;对公示期反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。此次公开招聘工作由姚集镇纪委全程进行监督。
四、聘用及待遇
试用期3个月。试用期内，本镇员额及平台公司工作人员保持原工资待遇和发放渠道不变；其他招录人员试用工资2000元/月。
试用期满通过考核人员，到村(社区)定岗任职的，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理，人员基本信息报县委组织部审核备案，落实村“两委”成员待遇。
五、其他要求
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。发现弄虚作假者，取消其竞争招聘资格。
本公告未尽事宜，由姚集镇党建工作办公室负责解释。
咨询电话：0516-68066252
监督举报电话：0516-68066252
附件：姚集镇村（社区）后备干部招聘报名表
长按下方二维码下载附件
姚集镇人民政府
2024年10月12日
