任职要求：
1、中专以上学历，专业不限、**不限，年龄22-40岁，能力突出者可放低学历要求;
2、有一定的社会阅历，有良好的心理素质，优秀毕业生可适当放宽;
3、普通话标准，电脑操作熟练;
4、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力;
5、有银行或外包公司信用卡催收经验，有部队参军经历、电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。
薪资待遇：
1、试用期1-2个月，可提前转正。转正后缴纳社保。
2、薪酬结构：底薪+绩效+全勤+高提成，试用期综合薪资3500-6000，普通催收员薪资每月6000-10000元，优秀催收员每月薪资在15000元-上不封顶，业绩提成：高于同行业10%-20%左右;
3、其他福利：享有国家法定节假日并有节日福利（春节、中秋、端午、三八妇*节、圣诞节、腊八节等）,团队活动（聚餐、年度旅游、拓展），带薪假期（年假、产假、丧假等）现金福利（业绩排名奖、突出贡献奖、伯乐奖、全勤奖、年终奖、工龄奖等）;
4、为员工提供系统职前培训，广阔的职业能力平台，公平的内部晋升机制：催收员---组长---主管---经理;
5、作息时间：早8:30-12:00，晚13:30-18:00. 周末单休制。
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