一、岗位要求
1、高中以上学历，至少2年的酒店管理经验。
2、工作积极主动、做事认真细心、考虑问题周到、反应速度快，能灵活处理各类问题。
3、具备优秀的沟通、协调能力，执行能力和抗压能力强，具有高度的责任感和身份意识。
4、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，认同公司企业文化。
5、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求。
6、具体良好个人形象。
二、岗位职责
1、贯彻执行公司领导各项指令，提供有关信息，协助领导决策。
2、经常巡视检查前厅各服务岗位，确保各岗位员工高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
3、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
4、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅各项工作顺利进行。
5、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。
6、处理各类客诉。
7、负责前厅的安全、消防工作。
三、上班时间
上午9：30-14:00
下午16:30-21:00
四、月休天数
3天
五、综合薪资
4700-7000（上不封底）