抛光磨光工
4500-8000元
五险压力小管理规范技术培训包食宿年终奖加班费全勤奖有补助
基本信息
- 职位类别普工/技工
- 招聘性质全职
- 所在区域官山镇
- 学历要求初中
- 经验要求经验不限
- 招聘人数58人
职位详情
曲木板磨光:对曲木板进行精细的磨光工作,以确保木板表面光滑、无毛刺,并且达到一定的精度要求。以下工作内容和职责:
一、基本要求
1. 年龄在18周岁至55周岁之间,身体健康,体力良好,能适应长时间站立工作。
2. 初中及以上学历
3. 有1年以上的机械操作或木材加工相关工作经验。
4. 熟悉履带式,砂轮机、气磨机等设备的基本操作原理。
5. 具备较强的安全意识,严格遵守设备操作规范和安全生产要求。
6. 工作细致、有耐心,责任心强,注重产品质量。
7. 具备良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通协作。
二、晋升通道
(一)晋升路线 1:磨光工人 - 高级磨光技师 - 技术顾问
1. 磨光工人:按照标准操作流程完成曲木板的磨光工作。
2. 高级磨光技师:熟练掌握各种复杂曲木板的磨光技巧,能够解决磨光过程中的技术难题,提升产品质量和工作效率。
3. 技术顾问:为生产过程中的磨光工艺提供技术指导和改进方案,培训新员工。
(二)晋升路线 2:磨光工人 - 生产组长 - 生产主管
1. 磨光工人:做好本职的磨光工作。
2. 生产组长:负责安排和监督小组内磨光工人的工作,保证生产任务按时完成,把控产品质量。
3. 生产主管:全面管理生产车间的运作,包括人员调配、生产计划制定、质量控制等。
三、晋升要求
(一)磨光工人晋升为高级磨光技师
1. 担任磨光工人满1年以上。
2. 熟练操作各类曲木板磨光设备,产品合格率达到[X]%以上。
3. 掌握多种木材材质的磨光技巧,能够根据不同要求调整磨光工艺。
4. 提出过至少10项有效的工艺改进建议,并在实践中取得良好效果。
(二)高级磨光技师晋升为技术顾问
1. 担任高级磨光技师满3年以上。
2. 对行业内的新磨光技术和工艺有深入了解,能够引入并应用到实际生产中。
3. 具备良好的培训和指导能力,能够帮助新员工快速提升技能水平。
4. 参与制定或优化公司的磨光工艺标准和质量控制体系。
(三)磨光工人晋升为生产组长
1. 担任磨光工人满2年以上。
2. 具备一定的组织协调能力和团队管理能力,能够合理分配工作任务。
3. 所在小组的生产效率和产品质量在车间内表现突出。
4. 参加并通过公司内部组织的管理培训课程。
(四)生产组长晋升为生产主管
1. 担任生产组长满2年以上。
2. 具备较强的生产计划制定和执行能力,能够有效控制生产成本和提高生产效率。
3. 熟悉车间各项管理工作,能够妥善处理各类生产问题和人员纠纷。
4. 对市场需求和行业发展趋势有一定的洞察力,能够为公司的生产策略提供合理建议。
一、基本要求
1. 年龄在18周岁至55周岁之间,身体健康,体力良好,能适应长时间站立工作。
2. 初中及以上学历
3. 有1年以上的机械操作或木材加工相关工作经验。
4. 熟悉履带式,砂轮机、气磨机等设备的基本操作原理。
5. 具备较强的安全意识,严格遵守设备操作规范和安全生产要求。
6. 工作细致、有耐心,责任心强,注重产品质量。
7. 具备良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通协作。
二、晋升通道
(一)晋升路线 1:磨光工人 - 高级磨光技师 - 技术顾问
1. 磨光工人:按照标准操作流程完成曲木板的磨光工作。
2. 高级磨光技师:熟练掌握各种复杂曲木板的磨光技巧,能够解决磨光过程中的技术难题,提升产品质量和工作效率。
3. 技术顾问:为生产过程中的磨光工艺提供技术指导和改进方案,培训新员工。
(二)晋升路线 2:磨光工人 - 生产组长 - 生产主管
1. 磨光工人:做好本职的磨光工作。
2. 生产组长:负责安排和监督小组内磨光工人的工作,保证生产任务按时完成,把控产品质量。
3. 生产主管:全面管理生产车间的运作,包括人员调配、生产计划制定、质量控制等。
三、晋升要求
(一)磨光工人晋升为高级磨光技师
1. 担任磨光工人满1年以上。
2. 熟练操作各类曲木板磨光设备,产品合格率达到[X]%以上。
3. 掌握多种木材材质的磨光技巧,能够根据不同要求调整磨光工艺。
4. 提出过至少10项有效的工艺改进建议,并在实践中取得良好效果。
(二)高级磨光技师晋升为技术顾问
1. 担任高级磨光技师满3年以上。
2. 对行业内的新磨光技术和工艺有深入了解,能够引入并应用到实际生产中。
3. 具备良好的培训和指导能力,能够帮助新员工快速提升技能水平。
4. 参与制定或优化公司的磨光工艺标准和质量控制体系。
(三)磨光工人晋升为生产组长
1. 担任磨光工人满2年以上。
2. 具备一定的组织协调能力和团队管理能力,能够合理分配工作任务。
3. 所在小组的生产效率和产品质量在车间内表现突出。
4. 参加并通过公司内部组织的管理培训课程。
(四)生产组长晋升为生产主管
1. 担任生产组长满2年以上。
2. 具备较强的生产计划制定和执行能力,能够有效控制生产成本和提高生产效率。
3. 熟悉车间各项管理工作,能够妥善处理各类生产问题和人员纠纷。
4. 对市场需求和行业发展趋势有一定的洞察力,能够为公司的生产策略提供合理建议。
本职位没有收费项目
联系我时请说明是从睢宁好职网上看到的,谢谢!
网站提示
1、淘宝刷单,网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费,如有违规,请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,都是骗子!
6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
1、淘宝刷单,网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费,如有违规,请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,都是骗子!
6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
相似职位
-
5000-8000元全睢宁县 / 3-5年 / 初中2026-03-12 15:26五险环境好管理规范
-
6000-10000元全睢宁县 / 1-2年 / 初中2026-03-12 15:23五险
-
4000-8000元全睢宁县 / 1-2年 / 初中2026-01-26 15:04五险
-
4000-6000元庆安镇 / 1-2年 / 初中2025-12-18 09:50五险加班费包食宿管理规范全勤奖技术培训旅游
-
4000-5000元全睢宁县 / 经验不限 / 初中2025-12-18 09:48五险年终奖加班费包食宿全勤奖旅游
-
2025-12-18 09:453500-4500元城区 / 经验不限 / 初中
-
4500-8000元官山镇 / 经验不限 / 初中2025-12-18 09:41五险交通方便管理规范有年假晋升快压力小全勤奖加班费环境好技术培训
-
4500-8000元官山镇 / 经验不限 / 初中2025-12-18 09:36五险年终奖交通方便管理规范有年假晋升快压力小
-
2025-12-18 09:354000-6000元庆安镇 / 经验不限 / 初中
-
4500-8000元官山镇 / 经验不限 / 中专2025-12-18 09:35五险年终奖加班补助管理规范加班费全勤奖

徐州顺源木业有限公司
- 企业类型私营企业
- 所属行业农业/渔业/林业/牧业
- 经营模式生产型
- 企业规模60-99人
Copyright © 2011-2024 Yimi. 版权所有通讯地址:睢宁县天虹南路8号违法与不良信息举报:1394007168@qq.com











