1、岗位职责
-负责售楼部的整体运营管理工作，包括销售团队的建设、培训、考核与激励：
-制定并执行销售策略，组织市场调研，分析竞争对手，定制定有效的销售推广方案；
-主持销售案场的日常工作，确保销售流程的顺畅和客户服务的优质；
-监督销售内业工作，包括销售数据的统计、分析、上报等；
-协调与项目相关的各方关系，包括开发商、施工单位、设计单位等，确保项目的顺利进行；
-完成公司下达的销售任务，及时向领导汇报销售进展和业绩情况。
2、任职要求
①、热爱本岗工作，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业操守。
②、具有5年以上房地产销售管理经验，熟悉房地产市场信息和销售流程；大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业毕业的优先。
③、具备较强的语言表达、组织协调、沟通、人际交往能力，以及较强的团队管理协作能力；
④、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备一定的数据分析能力；
⑤、能够适应高强度的工作压力；有良好的销售业绩和成功案例者优先考虑。
3、薪酬待遇
提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效提成、年终奖等；具体薪资待遇由公司董事会领导面谈议定。