岗位职责：
1、深入了解客户需求，分析职位需求，制定人才搜索计划。
2、通过多种渠道寻找，筛选，说服候选人，包括人才库，招聘网站，Mapping等。
3、与候选人进行初步沟通，了解其职业背景、技能和期望。
4、对候选人进行评估和筛选，为客户提供合适的候选人。
5、协调面试安排，确保面试流程顺利进行。
6、候选人薪酬谈判，入职跟进，保证期保温等。
任职要求：
1、统招*大专及以上学历。
2、对猎头工作流程有基本了解，对猎头工作有浓厚兴趣。
3、自我驱动，有较强的结果导向。
4、有持续改进，提升自己的意愿和能力。
5、能够在一件事情上长期坚持，是基本素质。

1，年龄要求：22-35周岁；
2，学历：大专及大专以上（优先人员高中也可）；
3，工作时间：早上8：30到晚上17:30，午休1小时，周六单休；
4，*：*性为主，符合上述情况的*性另外复试；
5，工作经验：有销售经验，不排斥电话销售，有电话销售，课程顾问，房产经纪人人选优先考虑，有人事招聘经验的也优先考虑；
6，工作职责：负责本公司工作岗位招聘，面试台账，数据整理，跟进人员面试，入职；
7，优秀人员可以交纳五险。
全职人员底薪2500元，全勤奖200元，提成（入职满7天：1-3人每人提成100，4-6人每人提成200，7人以上每人提成300元。人员入职满15天：1-3人每人提成100，4-6人每人提成150，7人以上每人提成200元。）；综合工资4-8K。